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企业痛点有哪些
WHAT ARE THE PAIN POINTS OF ENTERPRISES
规模不断扩大,利润却未跟上
人工成本越来越高,员工仍不满意
招聘人才没有标准
薪酬体系无法匹配
薪资结构单一,没有激励性
管理人员综合能力差参不齐
人员流失大
流程不规范,效率低
绩效考核流于形式,执行力差
没有规范的绩效标准
经营人比经营产品更重要
助推企业转型升级,重塑企业核心竞争力
整合国内优秀专家团队,立足国情,引领前沿,
寻找和培养大变革时代的企业高管,站在公司战略和全面业务的高度运营企业,
助推中国企业的转型和升级,重塑中国企业新经济时代的
核心竞争力
。
砚池培训咨询——精心打造有中国特色的咨询项目
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SUB ITEM OF CONSULTING SYSTEM
薪酬设计系统
岗位价值的体现,解决如何分钱问题
工作分析系统
职责、权利的划分,提供工作分析及岗位职责说明书
组织架构系统
解决组织结构布局
生涯规划系统
解决员工的发展问题及晋升问题
招聘管理系统
通过测评解决人员是否与岗位匹配的问题
绩效考核系统
解决给钱的问题,从而解决提升员工动力
其他定制系统
如企业战略、市场营销、国企改革等根据企业需求提供定制化解决方案
培训管理系统
解决员工的成长问题及技能匹配问题
全国统一咨询热线:400-106-8289
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课程信息
HRD进阶成长营
适合谁学:
HRM、HRBP、HR主管、HR专员
课程时间:
3个月
开课地点:
广州、深圳
投资费用:
12800元
每天前10位咨询,送管理资料大礼包
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第四届人力资本高端峰会暨人大19级广州班开学典礼
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