关于砚池
INTERVIEW WITH TRAINEES学员访谈
王克进:仰望星空,脚底沾泥,靠谱比聪明更重要!
发布日期:2019-05-28    浏览量:810


王克进

中国人民大学17级人力资源管理在职研究生(广州)

资深团队训练专家 

中大、北大、长江等多家商学院团队建设教练

本悟咨询创始人、执行总经理

暨海慈善基金会顾问导师

JA(中国)优秀志愿者导师

“2015年度广州市优秀新生代企业家”

同年编入《广州企业家年鉴》

畅销书:《职业规划理论、测评与分析》作者


       如何从普通的培训经理成长为咨询公司的CEO?作为一名创业者如何做好人才管理?,在如何在人大课程研修班中提升自我?报读人大能为生活、事业带来什么改变?我们来听听中国人民大学17级人力资源管理在职研究生(广州)王克进的分享。


砚池:可以介绍一下现在公司的情况吗?

       本悟12年成立,经过了7年的发展。我个人感觉还是非常不错的。从第一个培训班中山大学岭南学院高管研修班开始,目前几乎把华南各种行业有头有脸的企业都勾搭了一遍。腾讯、阿里、网易、百度,保利、越秀、碧桂园、富力、广汽本田,广汽丰田,广汽传祺、百威、达能等。是广东省唯一一家同时为四大商学院中山大学、华南理工大学、暨南大学、广东外语外贸大学MBA,EMBA以及总裁高级研修班长期提供课程的供应商;也是广东省唯一一家受广东省委组织部认可,为广东省各地市市长、副市长等厅级、副厅级国家干部提供团队建设的培训机构。

权威认证,真实有料


砚池:讲讲本悟最开始的故事,因为什么样的契机开始创业并选择创立本悟这家公司?

       创立本悟这家公司,有2个方面的原因。内因是:有一颗燥动的心,想把人生活的精彩一点。外因是:在企业大学担任培训经理这个角色,很多想法得不到实现,价值得不到认可,收入也不高。



不甘平凡,不安于现状,是所有成功创业者的共性


砚池:作为一名创业者,一路走来,您觉得有哪些素质或者能力是必须具备的?您本身是如何跟随公司发展,进行角色转变或自我提升的?

       人品与激情 。 有很多人会比你聪明,也会有很多人比你口才好,营销能力强。但聪明和能力强不是创业者最重要的。最重要的是人品。一方面说话算数!无论答应客户的,还是员工的。另一方面乐于分享,和员工乐于分享公司成长带来的机会与福利。关于激情,创业者需要有激情,持续的激情。这样才能感染团队,并带领团队不断往前。有人说:我们学了很多的道理,却依然过不好这一生。同样,我们做培训的,学习了很多的理念知识,但依然经营不好一家企业。


创业者需要有激情,持续的激情


砚池:对于公司的人才选拔和培养,您是如何看待的?您最看重员工的哪些素质?

       责任心与爱学习是我们选人和培养最看重的。另外创业公司一定要选最合适自己公司的人才。不是最好的,最贵的,而是最合适的。


人对了,事就成了


砚池: 选择报读中国人民大学人力资源管理专业在职研究生的契机/原因是什么?

       我们是做培训的。无论从内容到形式的创新都离不开深厚的理论基础。我本身又是个半路出家的,理工男。公司越发展,越觉得应该系统地学习一下人力资源的相关知识。而人大在国内这块又是最专业、最权威的。在广州又有开班,第一天电话咨询,第二天就现场刷卡了。另外作为讲师,给自己镀点金,多和名知企业的同学交流学习提升,这也是非常重要的。


时刻保持学习的状态,选择砚池,相信权威


砚池: 作为人大在职研广东校友会的成员,谈谈你与人大的二三事(印象或者感触最深的)

       老师很权威:有劳动法的起草者,也有命题组的专家。从根源学习一项知识,少了很多的弯路和曲解,事半功倍。

       同学很纯粹:不像是商业的研修班,大家来吃吃喝喝混圈子。同学们都是想来学知识,所以同学相处比较简单,能交到很好的朋友。


老师很权威,同学很纯粹


砚池:报读人大后对你的生活、事业上所产生的改变/影响

       生活上,变得更丰富多彩,人大的羽毛球俱乐部,亲子俱乐部都组织的非常棒。事业上有,遇到一些难题,以前需要自己一个人关着门冥思苦想。现在,有更多的同学和老师给予很多的建议,一下子打开了思维。另外系统的学习之后, 也加深了公司产品的深度与厚度。


机遇总喜欢光顾视野开阔的人

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