4月08日
小米的团队课:团队第一,产品第二
课程收益
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精准掌握小米的粉丝打法
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收获小米的用户思维与不花钱做百万粉丝的经验
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解密小米团队管理的方法技巧
课程大纲
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如何降薪挖团队大牛?
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团队第一,产品第二
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小米跟自己投资公司才讲的挖人一招
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小米的爆扁爽组织架构到底爽了哪些人?
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怎么理解小米的合伙人分权制度?
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小米不考KPI,如何提升执行力?
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如何让用户来激励团队?
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核心团队没有温度感必死
4月09日
团队管理 · 中国人的沟通心理学
课程收益
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洞悉比西方心理学更实用的东方智慧
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收获10万名企业家最狂热的沟通宝典
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让你一生遇到的贵人,马上增长5倍以上,客户增长10倍以上
课程大纲
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第一关:信任心理学
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第二关:说服心理学
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第三关:营销心理学
4月10日
团队管理 · 管理者的时间管理术

课程收益
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收获时间管理的5个原则
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学会有效授权,更好地安排工作和生活
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剖析时间管理的本质,避开时间管理的误区
课程大纲
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时间对于管理者,究竟意味着什么?
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时间的价值:成就你一生仅有的几次机会
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5分钟搞懂时间管理的本质
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管理者,你的时间都去哪儿了?
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时间管理的5个原则
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时间管理的策略:管理者如何有效授权?
4月11日
管理执行力:高效完成团队任务的学问
课程收益
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掌握系统实用的执行过程中的管理技巧
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收获执行过程检查与即时奖惩方法
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带领下属做好改进复制,建立流程优化机制
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提升管理执行力,高效完成团队任务
课程大纲
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执行前,管理者如何对结果心中有数?
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中层“四做”,让你的执行大有作为
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如何团队执行自动运营,解放管理者?
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管理者如何做好执行的入口,让执行方向正确?
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如何哦做好执行中的过程检查
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如何做好执行激励,提升团队执行意愿?
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执行后如何复盘,让优秀经验得以传承?
4月12日
创执行铁军:执行力铁军系统罗盘打造
课程收益
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理清执行力打造的六大能力
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学习何老师任职万达期间的实战干货
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学会其别具一格的关键教学法
课程大纲
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执行力铁军系统罗盘全景级思考
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个人执行力:三懂+四力+目标管理
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执行力铁军中的上下协同要素
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团队执行力:破除团队执行过程的障碍
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赋能执行力:为团队执行力有效赋能
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复盘执行力:从成果角度打造执行力
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梦想执行力:从奋斗的角度打造执行力
4月13日
顶级行动指南:问题分析与解决
课程收益
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学会使用问题分析和解决的方法
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收获一套科学的分析问题与解决问题的流程
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获得层层递进的问题解决能力与职场递进法宝
课程大纲
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如何拨开迷雾正确认识问题?
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如何直击本质深入分析问题?
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如何化繁为简轻松解决问题?
4月14日
教练式领导力:引导他人的顶级法则
课程收益
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吸纳优秀人才,减少员工流失
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发掘和发展员工个人的独特才能
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聚焦落地执行工具层,激发员工创意与潜能
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激励员工在企业向上发展,获得更大满足感
课程大纲
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教练的四项基本技能
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教练的四步骤
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九种领导力策略
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